We zijn het stadium van kansen in de keten voorbij – de consument verwacht verantwoording van de leverancier – zonder het te moeten / hoeven vragen.
Door deze vraag van de consument en om onderscheidend te zijn worden er steeds meer concepten in de markt gezet waarbij de hele keten betrokken is. We zitten in een transformatie van “Silo-denken” naar “Keten-denken”. Dit betekent een andere manier van samenwerken en deze training geeft je hierbij de juiste tools.
Drie thema’s staan centraal in deze training;
- Stakeholdermanagement
- Samenwerken in een team
- Onderhandelen
De training begint met een game waar de deelnemers gaan ervaren hoe het is om met partijen die afhankelijk van elkaar zijn, je doelen te bereiken. Elkaar vertrouwen, open kaart spelen, communiceren, over je grenzen heen kijken en goede afspraken maken komen hierbij aan de orde.
Doelgroep
- Ieder die samenwerkt met derden in de keten
Voordelen
- Jij regisseert de samenwerking binnen de keten
- Jij bent in staat vertrouwen te winnen bij de ketenpartners
- Jij begrijpt de belangen van de andere partijen
- Jij bent in staat om op basis van gezamenlijke en strijdige belangen te onderhandelen
- Jij durft moeilijke gesprekken aan te gaan
- Jij maakt teamafspraken